Normen en Waarden

Ze geven richting, bevorderen consistentie en sturen het gedrag van je medewerkers.

Wat is het verschil tussen normen en waarden?

Normen en waarden zijn beide belangrijk binnen een organisatie.

Ze verschillen wel in betekenis en toepassing.

 

Normen zijn specifieke gedragsregels of richtlijnen die bepalen wat als acceptabel of gepast wordt beschouwd.

Ze zijn vaak expliciet en vastgelegd in formele regels, procedures of gedragscodes.

Normen hebben betrekking hebben op zowel gedrag als prestaties.

 

Waarden zijn fundamentele overtuigingen, principes of idealen die de cultuur en identiteit van een organisatie bepalen.

Ze vormen de basis voor beslissingen, acties en relaties binnen de organisatie.

Waarden zijn vaak impliciet en moeilijker te definiëren dan normen.

Ze vertegenwoordigen wat de organisatie belangrijk vindt en nastreeft.

Hoe maak je normen en waarden concreet?

Normen en waarden maak je concreet door:

  • ontwikkelen van gedragscodes, zoals een teamcontract
  • training en communicatie
  • inbedden in besluitvorming
  • beloningen en erkenning
  • voorbeeldgedrag

Tijdens een Team Startup heb je een unieke gelegenheid om normen en waarden (opnieuw) vast te stellen.

Team Startup organiseren?

Een constructieve Team Startup organiseren, geeft je de kans om teamleden op één lijn te brengen, duidelijke doelen te stellen, en rollen te verduidelijken.

Tijdens de Team Startup leg je - en dat is super belangrijk - de basis voor gedeelde normen en waarden, die het gedrag en de samenwerking binnen het Lerend PraktijkTeam zullen sturen.

Dit helpt om:

  • vertrouwen op te bouwen
  • communicatie te verbeteren, en
  • een gezamenlijke visie te creëren.

Als leidinggevende leg je hiermee een sterke basis voor succes, teamcohesie, en een cultuur waarin normen en waarden duidelijk zijn en nageleefd worden.

professionele aanpak

Een externe facilitator biedt veel voordelen door een neutraal perspectief en professionele begeleiding te leveren.

Dit zorgt voor teamcohesie en het effectief integreren van normen en waarden.